第6章（4 / 5）

认真地听着其他人的介绍，面试官与面试者相互提问，自己在脑子里也努力地做好随时应变的准备。

林青感叹，果然是大公司，能最后一轮面试的人都是有两下子的，个个说得头头是道，胸有成竹的样子。

提问环节主要是那两位面试官，但陆延祁对每个面试者都提了一个非技术上的问题。

轮到林青介绍时，她不提参与过陆氏集团项目。演示刚才现场设计的UI时，几个面试者都“哇”了一声，因为她的设计操作非常简便、充分体现了人机交互体验感及软件界面的整体美感。

而且她对面试官提出的问题也能游刃有余地回答。其他人员都投来羡慕的目光。

最后听到那位总监问：“陆总有需要补充的吗？”

陆延祁抬头看向林青，林青也大胆地与对视，等着他的提问。

他会不会提些刁难性的问题？内心又有点不争气地紧张了。

不一会传来一道低沉磁性的声线：“你目前还在职，能说说要离职原因吗？”

林青稍稍吐了口气放松下来，这个问题她会回答。

脑子组织一下语言实话实说：“我月底办理离职手续，现在的项目已完成，后续要外派到其它城市上