第6章 考评分59（2 / 5）

一把手进行考评,结论也不会立即就下达,评分也会有一定区间范围。市里、省里对这些人的使用会有一个通盘考虑,分果果、权衡平衡,很复杂的事,哪会这么急切切地将老板支开?

因为这时候县长离开了自己位子,预示着什么,不言而喻。

“是的,最迟后天报道,为期三个月。”章童俊随即平静了,“不管谁的意思,不重要。到我们这样的岗位上,随时都得学习、充电,有这样的学习机会,对自己也是一次提高。”

“老板......”杨再新明白自家老板说这样的话,或许是有无奈的成分但内心里也会真这样看。

章童俊起点并不高,中师毕业生,总觉得自己文化程度低了些。后来在工作过程,虽有在职进修、全职进修等,理论水准、眼界胸怀提高很快,但一直坚持的还是学习。杨再新对这有非常深的体会,也是对章童俊很尊重的原因。

至于执政理念、为人处世、性情品格等方面,也是严于律己,对自己对干部要求要严格,对一线人员、对平头百姓则是呵护、关爱。特别是普通人与干部之间出现利益冲突时,总会先选择普通人,而对干部严要求。比如县城市容管理,是矛盾最多的地方,章童俊总是要求管理人员端正态度,绝