第二章极品女上司的刁难（10 / 11）

的老同志故意把声调拉高给台上的路兰听到:“以前都没知道有个路助理,不知路助理这样新来的同事要不要陪我们培训?不培训上岗做总经理助理也就算了,还把我们这些对工厂做出了贡献的老员工拉下来培训,到底什么居心!?”

接着,很多人也附和喊叫起来。

路兰不慌不忙,等台下的人喊够了后,轻轻拿起麦克风,动作依旧优雅,只是声音变得严厉:“那好!你们都觉得你们是合格的对吧?那就不用不培训了,都直接对你们所在岗位的培训内容进行考核,考核通过八十分,回到原先岗位!考核不通过,自动淘汰!我同时也接受我总经理助理岗位的考核,通过了我留下来,不通过我自己会走!同意的,站出来!”

谁敢站出去啊......岗位培训知识我们连看都没看过,别说八十分,得到十八分就已经很强大了。

路兰见下面的人没人敢站起来,继而说道:“我不管你们新员工老员工,都要在这个星期的培训课内好好学,一个星期后进行考核,没有达到八十分,照样淘汰!这不是危言耸听,你们好自为之。好,下面让培训老师上台讲话!谢谢大家。”

没有掌声,也没有嘘声,我们只感觉到空前的压迫感。有一个哥们还小声说