以老产品的换代升级为主。经营重心，是高科技园区建立好后，开始向着高技术含量的方向迈进。”

周阳的话都讲完了，他坐下后，让其他人继续发言。

宋德等人起身，汇报了生产部门的各种情况。

其他有事情的主管，都在会议上提出，大家一起讨论解决。

大家都说了一圈，最后唐澜做了总结发言。

她强调了抗疫工作不可疏忽，要当作重点来做，严格按照卫生规范行事。

另外她还把各部门的绩效考核指标发了下去，精细到了每个车间。

这些主管们忽然感觉身上的担子重了起来，毕竟周阳之前是松散式管理，基本上能过得去就行，也没有给他们压力。

而唐澜来了，肯定不能再稀里糊涂了，她按照科学的管理方式，采用绩效制，管理人员的薪资和绩效挂钩，绩效好的，会有升职加薪的机会，而连续绩效不合格，将考虑调岗或者降薪处理。

现在白帝就是能者上，庸者下的理念。

周阳对此是支持的，虽然看起来众人的压力大了，但无规矩不成方圆，企业想要变大变强，必须要有一个行之有效的管理考核规范。

越是大企业，规矩就越细越严，以后白帝也要正规起来，适当增加压力，还有助于出成绩。

如果一直按照周阳这种松散式管理，很多管理人员估计就要躺平、得过且过了。

总之，经过这次的新年会议，白帝上下理清了组织架构，统一了思想，明确了任务规划，之后就是大家精诚合作，为了今年的目标而奋斗。

本来新年新气象，但是开工后的第二天，就出现了一件意料之外的事情。

唐澜一脸严肃的来到周阳的办公室，说道：“老板，出事了！”

第442章

“发生什么事了？”周阳看唐澜如此严肃，就询问道。

“我们的电源被国外电器协会抵制了。”唐澜说出一个令人震惊的消息。

“什么时候的事？”

周阳皱眉问道。

唐澜说道：“就是我们春节放假期间，他们联合起来开了几次会，然后就在昨天宣布，我们国内生产的被动散热式电源，不符合他们的能源规范，因此在国外被判定为不合格品，要进行重新审查，这样在审查通过的时间段内，我们就没法往外卖了。”

周阳沉吟不已。

他之前想过，他的产品会被国外抵制，毕竟做的好的国内厂家，影响了国外产品的销量，都会经历这一时刻，但来的如此之快，是他没想到的。

唐澜搬着她的mac放在周阳面前，让他观看。

只见这条外国英文的新闻里写着，NEMA镁国电器制造商协会经过认真审查，发现中国生产的被动散热式电源，存在安全隐患，不符合行业标准，因此禁止其在镁国销售。

这个NEMA影响力很大，别看只是一个美国的联盟，但是对很多国家及欧盟的电器机构，都有着重大影响。

其他国家的电器协会在NEMA的影响下，也相继发布了限制措施。

比如需要中华电源重新检测安全性，还有的国家要增收150℅的关税，这就导致中华电源想去该国销售，售价一下子就上去了，卖得比传统电源贵多了，自然就没了市场。

唐澜说道：“我已经联系了当地的销售商，对我们的产品进行二次送检，拿到检测报告，再去申诉。”

周阳摇摇头：“我认为不用白费劲了，他们这就是莫须有的罪名，就是看我们破坏了他们的电源生意，故意打压我们。哪怕我们拿着合格的报告，他们也会找其他理由。”

唐澜如何不清楚，国内高科技企业，基本都会遇到类似问题