第1章（3 / 6）

另外系统还有许多的禁止条例。

例如禁止宿主通过公司为自己谋利。

例如员工的工资根据能力会有一个最低标准和最高标准，韩靖给出的待遇只能在系统评估的标准中间。

再例如员工的上班时间为上午九点到下午五点，中午两个小时的休息时间。

周末双休，节假日正常放假，全额带薪年假二十四天，全额带薪病假二十四天。

另外还有婚假、产假、陪产假等都按照国家正常的规定放假。

如果需要员工加班，必须支付加班工资。

正常工作日一点五倍，周末两倍，节假日三倍。

这些系统明令禁止的条例如果韩靖违反了，那系统将直接解绑。

除了禁止条例外，还有一些其他的说明。

比如系统每个月会对公司的经营状况进行考核。

如果宿主的公司出现亏损，系统会帮宿主补全公司亏损的资金。

如果宿主的公司出现盈利，那系统将会给宿主个人提供盈利百分之一的现金作为奖励。

同时宿主每个月可以通过系统获得基础工资，基础工资为系统等级的一千倍。

另外系统